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【“六稳”“六保”】好台湾宾果官网让台湾宾果登录不难找

作者:发布时间:2021-08-31 浏览次数: 【字体:


8月28日,江西日报刊发《找台湾宾果登录到底难不难 ——玉山县就业情况调查》一文,点赞玉山县就业台湾宾果登录机会多,用工质量提升,用工灵活。现全文刊发,以飨读者。

找台湾宾果登录到底难不难

——玉山县就业情况调查

落实“六保”任务,保就业居首。就业怎么保?台湾宾果登录难不难找?日前,记者来到玉山县探访。

玉山县有两大园区:高新技术开发区和高铁新区。高新区有规模以上工业企业207家、2.3万人就业;高铁新区是现代台湾宾果官网业集聚区,紧靠玉山南站,占地128亩。体量虽小,却有1300余人在此就业,去年实现税收8450万元,今年上半年,实现税收6270万元。

处暑时节,天气酷热。线下,两个园区生产经营红火;网上,人才招聘每天刷新:8月21日,20家企业招聘各类普工近300名;25日,8家企业急聘21名会计助理、客服、冲床工;26日,一家数控刀具厂招聘13名数控技师、磨床操作工及学徒等……玉山县就业局负责人王学良告诉记者,园区生产经营恢复正常,想在玉山找个台湾宾果登录,总体来说不难。

企业每天都在招工,政府推荐就业5816人

摘星网络科技有限公司,位于玉山高铁新区电子商务产业园。80多名员工,每人一台电脑、六七部手机,一部手机对应一个客户台湾宾果官网微信群。员工的台湾宾果登录,就是在网上推广公司生产的女装。

26岁的王凯,一会儿看电脑屏幕,一会儿看手机。他抽空告诉记者,上个月工资1.4万元。“最少的一个月也有1万元。”摘星公司负责人乐先浩说,公司有自己的服装厂和销售平台。在玉山高铁新区上班的公司员工,月均工资1万元。

这一收入水平,在玉山县非常具有诱惑力。王凯告诉记者,他从南昌一所大学毕业后,先在武汉就业,去年在杭州上班,今年疫情期间出不去,他每天在手机上找招聘信息,又遇上了县里组织的“招聘会下乡”活动。经过挑选,他把简历投给了摘星公司,一下子找到了满意岗位,而且薪水丰厚。乐先浩说,公司员工每人每月能做20万元的生意,公司今年有望实现2亿元的营业收入。

类似摘星这样的公司,在玉山高铁新区有很多。新区的停车场早已“车满为患”,人才公寓也住满了员工。“这些公寓20到50平方米不等,一个月租金才几十元。”高铁新区管委会副主任李洋靓说,“园区招商不仅仅看重企业的效益,更看重这个企业能为我们提供多少就业岗位。”

截至7月底,玉山县就业部门和园区共为企业推荐就业5816人,比去年同期增加1369人。

用工质量提升,素质高找台湾宾果登录不难

“玉山县的企业,对用工的要求越来越高了。”江西搏亿劳务有限公司人力资源部负责人洪少丽说,“园区企业招文员、会计,不是大专以上文凭都不要了。”

她提供了一组数据:去年玉山县通过博亿求职2800人,企业要了500人;今年1至7月,通过博亿求职的人数接近去年全年水平,达到了2700余人,但企业只接收了300人。

是不是企业用工需求低了?李洋靓看法不同。他认为,这从一个侧面说明了企业的发展进入了新阶段:看似用工需求下降,实则企业对员工的要求高了。乐先浩介绍,摘星公司今年先后接纳了120名职工,经过一两个月上岗培训、试用,少部分职工不适应,于是一部分人辞职了,一部分人被公司辞退了。他说,作为一家在县城存在的网络科技公司,对人才非常渴求,素质高的,一般都会留在公司,而且业绩都不错。现在,公司80余名员工,相对稳定,他们中有本地人,也有湖南人和浙江人。

玉山高新技术产业园区党工委副台湾宾果开奖、管委会主任舒宏光分析,随着玉山县经济社会发展,园区用工也出现了“梯度转移”现象:高素质者,仍然更多流向距玉山县不远的长三角地区;云南、贵州、新疆等地的求职者却看好江西。今年疫情期间,高新区按照部署,对接联系园区企业的云南、贵州等外省务工人员,实现点对点复工返岗1532人。

用工灵活,保就业更有针对性

抖音、快手常有卖鞋套的视频,到了玉山才发现,这些漂亮而价格不菲的鞋套,大多产自一家叫辉华防雨制品的企业。

8月20日下午,企业负责人黄辉带记者走进3个车间。一个是注塑车间,生产各种型号的鞋套,日产1.4万双;一个是橡胶硫化车间,生产各种旅游鞋套,日产1万双;一个是高频车间,生产防疫鞋套,日产1万双。3个车间3种工艺3种产品,每个车间都在正常运转。

黄辉说,他的企业从不到10名工人、做一次性家用鞋套,到现在230人、做时尚鞋套防疫鞋套等,拥有15个专利,用了8年时间。去年底,为适应旅游市场需求,企业新上了橡胶硫化生产线,生产旅游鞋套,招了一批工人,却碰上今年突如其来的疫情,库存达到40多万双。当时招进来的工人,有的放假回家,有的转岗到其他车间。好在有县委、县政府关心,引导他腾出一个车间开发防疫鞋套,这样一来,工人不减反增,由去年底的200人,增加到现在的230人。

政府不仅鼓励、扶持他开发新产品,还给企业复工复产发放一次性补助。据统计,玉山县为发挥疫情防控作用的辉华防雨制品有限公司、晟源化工有限公司等5家企业发放就业补助资金44万元。

进入5月,旅游市场复苏,黄辉开始为旅游鞋套跑市场,目前库存正在陆续消化。他告诉记者,现在橡胶硫化车间有10名员工,已经满足不了生产需要。“我的目标是招满35人。”他说。

舒宏光告诉记者,疫情期间,高新区的用工更具灵活性,外向型企业用工需求下降,但防疫物资生产企业用工需求量激增。眼下,随着人流、物流的加快,原先在县里就业的一部分人,再次选择了外出务工,到经济发达的地区闯荡,造成了园区企业用工更趋灵活和机动。

正因为如此,玉山县采取了更有针对性的保就业手段:强化线上招聘活动,推送岗位信息160场次,组织园区企业开展线下招聘活动6场次;对坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%,100%返还小微企业上年度实际缴纳的失业保险费;落实企业稳岗补贴,共发放企业稳岗补贴30家,补贴金额82.6万元;减半收取失业保险费,为96家企业减负34.8万元;为20家小微企业发放贴息贷款9055万元。


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